Accountmanager Dordrecht

Wat ga je doen
In deze rol ga jij op bezoek bij ondernemers om te helpen hun zichtbaarheid te vergroten en/of hun verhaal te vertellen. Je bent een ondernemende persoonlijkheid en je weet met enthousiasme de toegevoegde waarde van de titels van DPG Media over te brengen. Denk aan titels als het AD, de Volkskrant en Indebuurt, maar ook magazines als Libelle en VT wonen. Jouw ervaring als accountmanager en jouw kennis van de regio en de markt stellen jou in staat om het volgende uit te voeren:

• Actief relatiebeheer.
• Het genereren van nieuwe business.
• Meedenken met de (potentiële) klant en het adviseren over campagnes; on- en offline.

Functie eisen

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring als accountmanager, en hebt bij voorkeur ervaring met verkoop van online media en met online marketing.
• Je hebt een positieve mindset, bent leergierig en beschikt over een winnaarsmentaliteit.
• Je bent woonachtig in de omgeving van Dordrecht, Gorinchem, Rotterdam.

Als hét grootste mediabedrijf van Nederland staan we open voor alle talent in de maatschappij. Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.

Wie zijn wij
Je komt te werken in een hecht team met 9 zeer gedreven collega’s en een sales manager. Binnen dit team wordt er hard gewerkt, successen, of dompers (minstens zo belangrijk) gedeeld en vooral veel gelachen. Belangrijk: je doet het niet alleen, het team is daar om elkaar te helpen. Als accountmanager bij DPG Media werk je met een portfolio met daarin prachtige nieuws -en mediamerken. We zijn dan ook het grootste mediahuis van Nederland, zowel in bereik als aantal merken. Met deze merken worden dagelijks miljoenen mensen bereikt.

Wij bieden

• Salaris, passend bij jouw ervaring, met daarnaast een mooie en realistische bonusstructuur.
• Een 36-urige werkweek.
• Een auto van de zaak.
• Keuzebudget van 12% (waarvan 8% vakantiegeld) en jaarlijkse winstregeling (o.b.v. resultaat van de organisatie).
• Ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. opleidingen en trainingen.